大连市分赛区榜尾对决完美收官，广州市富力首先解决困境以3：1拿到河南省建业，并将建业队的丢球数升高到24个，替代了自身变成中超赛程丢球最多的球队。

广州市富力在范帅的领着下，上轮同城德比一度将广州恒大逼上绝地，球队的精神风貌已焕然一新。本次赛事，富力获得了童话般的前半场。仅踢11分鐘便获得一粒入球，针对球队而言毫无疑问斗志暴涨。尽管35分鐘送点被绝平战况，但球队在上半场完毕前再进2球，不但将战况维持来到上半场完毕，也将3：1维持在场终哨响。

而河南省建业再遭严厉打击，10战仅积六分，球队或急缺从教练组、球员精神风貌下手改善。

 教练组

看得出建业场中的球员，阵容维持得相对性不错，执行能力都不差。但球员或欠缺教练组的统一思想，场中到底要如何打？从下路攻击還是西路？還是对于广州市富力的防御缺点开展目的性的进攻，也没有一个总体的构思。中超联赛基本上全部的球队都了解富力防御的欠缺，从赛季富力变成中超赛程丢球最多的球队就可以看得出。而建业在教练组的领着下，不但沒有攻击富力的缺点还把球队的设计风格“治疗各种各样不服气”给踢没有了亚冠联赛淘汰赛制赛事，还接任了广州市富力变成中超联赛丢球最多的球队。

尽管邻近完毕的二十分钟里对于富力左侧路的几回攻击颇有技巧，但难能可贵一次攻进3球的富力也不愿把煮熟的鸭子给弄丢了。以前靠防御发家的建业现如今却变成可有可无，教练组还需再次思索缘故。赛季还可以把恒大踢上绝地，如今第一阶段都没打过就把预算全丢完后。

假如说球队现在是整训主导，以保第二阶段不会脱队掉入中甲联赛，但场中的工作人员有形化并沒有教练员潜移默化的观念在里面。“徒有其表……”并不可以给球队产生考试成绩。

第一阶段仅存4场，接下去的赛事无论是整训主导，還是晋级主导。敬请教练组能统一球队观念，无论是输是赢，先把战略打出去。让球员了解要怎么个相互配合脚法，如何实行教练组的分配。不然再那样踢下去，球员累教练组也累，建业的众多足球迷也心寒。

自然，不但是教练组必须改善，球员的精神风貌更应当要提上去。无论是输是赢，球员都能维持“胜不骄，败不馁”的姿势。尽早找到球队的情况不但是建业球员的急需解决，也是众多足球迷的希望。