4月9日黄昏，中国足球协会官方发布了各俱乐部的讨论会探讨結果，在其中“有效降薪”变成各俱乐部的共识。但是实际降薪力度、降薪限期却仍没有一个确立的规范。那样的一则公示，再一次引起了一番强烈反响。

顶薪外援损害较大

中国足球协会公布的公示中，要求了降薪周期时间从今年8月1日至2020賽季公开赛比赛日。刚开始时间十分明确，但因为现阶段中超联赛比赛时间依然基本相同，因而降薪截至限期是什么时候，仍无结论。但是此后前曝出的中国足球协会比赛计划方案看来，最晚的比赛時间应在6月末7月初——一旦超出这一時间，新赛季公开赛将没办法按期完毕。换句话说，降薪周期时间很可能是3个月上下。

先前有新闻媒体称，中国足协拟订颁布降薪50%的现行政策。中国足球协会发布限薪令以后，中国球员的顶薪为一千两百万RMB，月工资恰好一百万。那样计算下来，假定降薪50%，周期时间为3个月得话，3个月具体降薪为150万余元，占原先年薪的12.5%，这一大数字与一千两百万的年薪对比，看起来并并不是挺大。但针对年薪总产量极大的顶尖外援而言，降薪产生的则是一笔很大的损害。

尽管球员薪水一直不全透明，可是根据一些相对性可靠的新闻媒体，人们大约能掌握顶尖外援的大概薪水。依据新闻媒体先前公布，有最少5名名牌外援年薪以“亿人民币”为企业，在其中上海上港外援奥斯卡奖、塔尔德利、阿瑙托维奇年薪各自为约1.8亿、1.五亿与1.28亿RMB，上海申花外援沙拉维与山东鲁能外援佩莱年薪约在1.两亿，广州富力外援扎哈维年薪也提升一亿元价位。除此之外，江苏苏宁外援特谢拉、恒大外援德乌洛费乌、上海申花外援费莱尼年薪均超出八千万RMB。

对这种顶尖外援而言，降薪产生的财产损失将是极大的。假如依照先前提及的计算公式，年薪最大的奥斯卡奖降薪信用额度将超出两千万RMB，即便是年薪八千万档的球员也将损害超出一千万RMB，这一大数字乃至超出许多顶薪中国球员的年薪。自然，充分考虑中超联赛的具体情况，具体降薪占比将会达不上50%，但对顶薪外援的危害却可见一斑。

俱乐部急缺释放压力

球员降薪，挺大一方面缘故是减轻俱乐部在禁赛期内的经济发展工作压力，协助俱乐部解决运营窘境。在国际性上，早已有许多名门俱乐部挑选了降薪等对策。在其中巴萨罗那降薪70%，尤文图斯球员放弃了四个月薪，这两个俱乐部称得上降薪最绝的足球队。除此之外，最开始在世界足坛打开降薪帷幕的法甲球队亚眠降薪16%，皇家马德里降薪10%至20%，拜仁慕尼黑降薪20%。加拿大珀斯光荣俱乐德甲球队部公布临时辞退全部工作人员，包含工作人员，并觉得加拿大足球队俱乐部都是仿效她们。

以便解决各俱乐部将会出現的资产窘迫状况，中国足协专业创立了肺炎疫情工作中工作组，乃至有报导称中国足协提前准备起动27亿美元的支援方案补助各vip会员研究会，让vip会员研究会和俱乐部都可以存活下来。

国际性名门俱乐部还是存有资产难题，国内三级公开赛一些本就资金投入并不大的俱乐部遭遇的困境也是显而易见。收益为零，纯开支——山东鲁能泰山俱乐部经理孙迪曾对新闻媒体那样描述俱乐部最近的情况：“公开赛不开战，招商合作冠名赞助就困难重重，就没办法没办法，随后演唱会门票包含各个方面的出售也全是停滞不前的。所以说俱乐部本来还能够有一些收益，如今就为零，确实纯开支了。”这类状况，在我国各个公开赛足球队中并许多见，而降薪毫无疑问会大大的缓解这种俱乐部的工作压力。

降薪是不是该统一标准

尽管顶尖外援降薪信用额度大，可是降薪针对她们的平时危害却最少。反过来，针对一些薪水相对性较低的中甲、中乙球员而言，降薪的具体危害反倒会更大，这也引起了一个难题：降薪是不是应当“一刀切”？

中国足球协会在公示中确立表达，正常情况下一致同意俱乐部和球员在充足商议的状况下推行队友统一标准的有效降薪。赞成这一规范的不在少数，有新闻人觉得，球员的薪水是与使用价值等同于的，不可以由于薪水的高矮在降薪上采用不一样的规范，“劫富济贫”也不符公平公正的标准。

但是，也许多人对“统一标准”提出质疑。“终究足球队球员组成不一，有外援、球员、年青球员等。中超联赛英超球队外援大多数薪水值高，超过一切正常区段，在这里一背景图下，俱乐部能够 与外援商议，推动外援薪水重归有效的水准，这对俱乐部降低经营成本的工作压力会具有一定功效。而针对年青球员而言，薪水的减少将会对经济发展收益造成较为大的危害，针对俱乐部的成本管理也不会有很大的实际意义。”有新闻人那样表达。

现阶段来看，“统一标准”仅仅相对的统一，看待薪酬不一样的球员采用更加优化的标准，针对一部分收益较低的球员采用一定防御性对策，也许是最好解决方法。